П А М Я Т К А о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений в учреждениях сферы образования Республики Беларусь

Коррупция – это умышленное использование государственным должностным или приравненным к нему лицом своего служебного положения и связанных с ним возможностей, сопряженное с противоправным получением имущества или другой выгоды в виде услуги, покровительства, обещания преимущества для себя или для третьих лиц, а равно подкуп государственного должностного или приравненного к нему лица путем предоставления им имущества или другой выгоды в виде услуги, покровительства, обещания преимущества для них или для третьих лиц с тем, чтобы это лицо совершило действия или воздержалось от их совершения при исполнении своих служебных (трудовых) обязанностей. (из Закона Республики Беларусь «О борьбе с
коррупцией» от 20.07.2006) Основные формы проявления коррупции в сфере образования:
— вымогательство со стороны педагога во время сессии (например, в виде предъявления завышенных требований при сдаче экзаменов, зачетов);
— навязывание преподавателем студентам платных консультаций, покупки книг и методических пособий собственного авторства;
— давление со стороны студентов, не желающих осваивать учебный предмет, на педагогов (навязывание взятки) с целью получения положительной оценки за экзамен (зачёт);
— давление, оказываемое на преподавателя коллегами или непосредственным руководством с целью выставления «избранному» студенту(там) положительной оценки за экзамен (зачёт).
Потенциальные субъекты коррупционных преступлений в сфере образования:
1. Обучающийся, его родители (взяткодатели)
2. Преподаватель, ответственное лицо образовательного учреждения, наделенное определенными полномочиями.
Некоторые виды коррупционных преступлений, указанные в Уголовном кодексе Республики Беларусь:
1. Превышение власти или служебных полномочий, совершенное из корыстной или иной личной заинтересованности (ч. 2 и ч. 3 ст. 426 УК) — наказывается лишением свободы на срок от 3-х до 10-ти лет с конфискацией имущества и лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.
2. Получение взятки (ст. 430 УК) – наказывается лишением свободы на срок от 3-х до 10-ти лет с конфискацией имущества и с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.
3. Дача взятки (ст. 431 УК) — наказывается лишением свободы на срок от 5-ти до 10- ти лет с конфискацией имущества.
4. Посредничество во взятке (ст.432 УК) -наказывается лишением свободы на срок от 3-х до 7-ми лет.
5. Получение незаконного вознаграждения работниками государственного органа либо иной государственной организации (ст. 433 УК) — наказывается лишением свободы на срок от 3-х до 8-ми лет с конфискацией имущества и лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.
Работника, совершившего коррупционное правонарушение, руководитель учреждения образования в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь имеет право уволить в одностороннем порядке:
1. как допустившего однократно грубое нарушение трудовых обязанностей (относится к руководителям обособленного подразделения и их заместителям) – ч.1 ст.47 ТК.
2. как совершившим аморальный проступок, несовместимый с продолжением выполнения своих трудовых обязанностей – ч.3 ст.47 ТК;
3. после вступления в законную силу приговора суда, которым работник осужден к наказанию, исключающему продолжение работы – ч.5 ст.44 ТК.
С 1 января 2009 года решение о смягчении наказания в отношении осужденных за коррупционные преступления должностных лиц принимает лично Президент Республики Беларусь.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *